Hoe ziet jouw rol als  teamleider eruit?

In jouw rol als teamleider help je iedere dag mee met de planning en inzet van zorgprofessionals. Daarnaast houdt je de lange termijnplanningen goed in de gaten. Uitdagingen op het gebied van capaciteitsplanning en management schrikken jou niet af. Verder vertaal je de ontwikkelingen binnen het bedrijf naar het planners team zodat zij er actief mee aan de slag kunnen. Wanneer nodig duik je graag mee in het oplossen van uitdagende ad-hoc situaties!

Wat ga je doen?

• Je werkt actief mee op de dagelijkse planning. Hierbij houd je rekening met vaste afspraken en routes van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor de lange termijnplanningen. Je houdt deze scherp in de gaten en pakt op tijd de nieuwe planningen op met je team;

• Dagelijks operationele aansturing van de zorgprofessionals. Je houdt iedereen op de hoogte van roosterwijzigingen en eventuele bijzonderheden in de uit te voeren werkzaamheden;

• Oplossen van ad-hoc situaties;

• Je analyseert de planning, signaleert structurele problemen en adviseert de operationeel manager over mogelijke oplossingen;

• Controle op verlof- en (meer)urenregistraties;

• Je gaat aan de slag met capaciteitsmanagement om zo samen te zorgen voor een gezond bedrijf.

Over de opdrachtgever:

Met 100 vaste medewerkers en 80 aangesloten ZZP’ers is deze opdrachtgever een kleine tot middelgrote organisatie. Door te streven naar vaste medewerkers op vaste routes kunnen ze persoonlijke zorg aanbieden. Het kantoor bevindt zich midden in een woonwijk en biedt ruimte aan de planners en het overige kantoorteam. De planners vormen de spil binnen dit team en zorgen dag in dag uit dat alles in goede banen wordt geleid. Door veel persoonlijk contact met de zorgmedewerkers (die zich regelmatig zullen melden bij je bureau) en elke dag een verse lunch met het team, zul je je hier snel thuis voelen.

Wat heeft de opdrachtgever te bieden?

• Een contract van 32 tot 36 uur per week;

• Een passend salaris in schaal 50 van de VVT cao (tussen €3.170 en €4.200 bruto per maand) afhankelijk van ervaring;

• Meer dan 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband);

• Een gezellige en hechte groep collega's;

• Dagelijkse verse lunch op kantoor;

• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets!

Wat neem jij mee?

• HBO werk- en denkniveau 

• Meerdere jaren leidinggevende ervaring;

• Affiniteit met de planning binnen de zorgsector;

• Je bent communicatief en digitaal vaardig;

• Je kunt snel schakelen, houdt het overzicht en blijft accuraat;

• Een positieve instelling en je bent oplossingsgericht;

• Een helicopterview en analytische vaardigheden;

• Je bent stressbestendig.

Over ons:

"Proud to be a Planner" is een dynamisch en groeiend bedrijf gespecialiseerd in detachering en werving en selectie van planners voor zorginstellingen. We zijn trots op onze rol als verbindende factor binnen de zorg!